כדי לבדוק את יתרת חשבון ה-EPF שלך בפורטל EPFO, עליך להיות בעל מספר חשבון אוניברסלי פעיל (UAN). כדי לבדוק את היתרה שלך, תצטרך לבקר //passbook.epfindia.gov.in/MemberPassBook/Login.jsp ולהזין את ה-UAN והסיסמה שלך.
מהי נאמנות פטורה ב-PF?
ארגונים פטורים הם אלה שמנהלים את PF וקרן הפנסיה בעצמם (בכפוף להנחיות EPFO), בעוד שאינם פטורים הם אלה שבהם קרן הפנסיה מנוהלת על ידי EPFO. במילים אחרות, בחברות פטורות, ה-PF מתוחזק על ידי נאמנות.
כיצד אוכל לבדוק את יתרת ה-PF שלי עבור נאמנות פטורה?
כיצד לבדוק את יתרת ה-EPF של מפעלים/נאמנויות פרטיות פטורות
- בדוק את תלוש השכר או תלוש ה-PF שלך.
- כניסה לאתר החברה.
- שאל את מחלקת משאבי אנוש שלך.
- עקוב אחר התרומות שלך.
מי לא זכאי ל-PF?
קריטריונים לזכאות EPF אם אתה מושך משכורת גבוהה מ- Rs. 15,000 לחודש, אתה מוגדר כעובד שאינו זכאי ואין חובה להיות חבר ב-EPF, למרות שאתה עדיין יכול להירשם בהסכמת המעסיק שלך ובאישור עוזר נציב ה-PF.
האם חובה לנכות PF מהשכר יותר מ-15000?
אלה שמרוויחים שכר בסיסי של יותר מ-15,000 לחודש, תרומת EPF אינה חובה. כמו כן, המעסיק יכול לבחור להגביל את התרומה שלו ל-EPF ל-12% מ-15,000 רופי (1,800 רופי) לפי סעיף 26א לחוק ה-EPF עבור אותם עובדים שמרוויחים יותר מ-15,000 רופי בחודש כשכר בסיסי.
האם זה לא חוקי לחברה לא לנכות PF אם השכר הוא מעל 20000?
האם זה לא חוקי לחברה לא לנכות PF אם השכר הוא מעל 20000? אם אינך חבר ב-EPF/עובד טרי שמצטרף לחברה ומקבל שכר של 20000 רופי, זה חוקי לחלוטין שהחברה לא תרחיב את כיסוי הביטוח הלאומי במסגרת EPFO.
האם ניכוי PF אופציונלי?
תרומה לקופת גמל לעובדים היא אופציונלית אם השכר הבסיסי הוא יותר מ-Rs. 6500/- לחודש והעובד יכול לבחור בין ניכוי לבין אי ניכוי קופת גמל.
כמה PF יקצץ מהשכר?
על פי חוק קופת גמל לעובדים והפרשות שונות, על העובדים להפקיד 12% משכרם הבסיסי בתוספת קצבת יוקר ל-PF. הפרשת התאמה של 12% מתבצעת על ידי המעסיק.
האם אני יכול לבטל את ההצטרפות ל-PF?
כן, עובדים יכולים לבטל את הסכמתם ל-EPF אם השכר הבסיסי + DA שלהם נמוך מ- Rs או שווה ל-Rs. 15,000. שים לב שאינך יכול לבטל את הסכמתך ל-PF אם אתה כבר חלק ממנו בזמן העבודה. אתה יכול לעשות זאת כאשר אתה מחליף חברה ומודיע למעסיק שלך שאתה לא רוצה לתרום לחשבון PF שלך.
מה קורה אם אני לא אסיר את ה-PF שלי?
אין חובה למשוך את קצבת הפנסיה יחד עם סכום ה-PF. לאחר הפרישה, תוכל להמשיך להרוויח ריבית על הפקדת ה-PF שלך אם לא תמשוך. חשבונך יהפוך ללא פעיל שלוש שנים לאחר הפרישה. אין הגבלת זמן למשיכת דמי קופות גמל.
האם PF חובה עבור עובדי חוזה?
הנחת היסוד של המעשה היא שיש לבצע את ניכויי ה-PF הנדרשים עבור כל העובדים המושכים שכר בסיסי של פחות מ-Rs. 15000. זה מכסה גם עובדים ישירים וגם עקיפים או עובדים בחוזה. חוק ביטוח המדינה לעובדים: אם מספר העובדים הכולל בארגון שלך מושך שכר ברוטו של פחות מ-Rs.
האם חובה לנכות PF מהשכר יותר מ-21000?
ככל הנראה, Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) קראה לממשלה לא לנכות PF של אותם אנשים שהמשכורת החודשית שלהם היא 15,000 רופי. הם אמרו שהניכוי לפי קופת גמל לעובדים (EPF) צריך להיעשות עבור אותם אנשים שמקבלים 21,000 רופי כמשכורת חודשית.
האם ESI חובה לעובדים?
תרומת ESI היא חובה לעובדים שמרוויחים 21,000 רופי או פחות מדי חודש. לפני דצמבר 2016, מגבלת השכר הייתה 15,000 רופי או פחות.
האם אני יכול לבקש מהמעסיק שלי לא לנכות PF?
אתה יכול לבקש לא לנכות סכום PF על ידי הודעה לחברה בעת ההצטרפות, וכן עליך להגיש טופס -11 כהצהרתך שביקשת לארגון לא לנכות סכום PF. אם השכר שלך נמוך מ-15,000, במקרה כזה ניכוי EPF הוא חובה.