מה בדיוק המשמעות של "אמריקה התאגידית"? עבודה ארגונית פירושה שאתה עובד עבור מישהו אחר מלבדך. זה אומר שההכנסה שלך מבוססת על הביצועים שלך בהקשר של ביצועי חברה.
מהו עולם התאגידים?
זה אומר החלק של העולם שהוא תאגידים. זה אומר ש"העולם התאגידי" הוא נפרד מה"עולם הרגיל". הוא מתאר מנכ"לים, חברות, פעולותיהן וכל מי שעובד עבורן. זה מכלול התאגידים. זה מתאר את ה"תרבות"
איך שורדים את אמריקה התאגידית?
- בנה מערכות יחסים חזקות. נטוורקינג אף פעם לא יוצא מהאופנה, לא משנה מה הרמה של האדם בארגון.
- לפתח מיומנויות מרובות.
- תהיה יותר מרצון.
- תגרום לבוס שלך להיראות טוב.
- היו פרואקטיביים.
- תגרום לבוס של הבוס שלך להיראות טוב.
- היה אמין ללא הרף.
- היו שיתופי פעולה באופן עקבי.
מדוע משרות ארגוניות הן רעות?
זוהי סביבה משובחת מאוד שבה קבלת החלטות מנותקת בעיקר מהעבודה. שוב, המוח צריך להרגיש כאילו הוא בשליטה אם אנחנו רוצים לקבל סיפוק בעבודה. חוסר אוטונומיה פירושו חוסר משמעות וגאווה. משרות ארגוניות הן עשר אגורה ומציעות יציבות.
איך אני יכול להיות מאושר בחיי החברה?
22 כללי עבודה פנטסטיים לחיים מאושרים
- כבדו את כולם אבל אל תסמכו בצורה עיוורת.
- שמור רכילות משרד במשרד.
- היו דייקנים בהגעה וביציאה.
- אין רומנטיקה במשרד.
- לעולם אל תצפה לשום דבר.
- לעולם אל תמהר לקידום.
- אל תלחץ בענייני משרד בבית.
- הימנע מלקחת דברים באופן אישי.
איך הופכים לאדם תאגידי?
אישיות תאגידית מתייחסת ליכולת של ארגונים להיות מוכרים על פי חוק כפרט, המביאה עמה זכויות, הגנות ויכולות מסוימות שמהן נהנים בני אדם. עם זאת, אישיות ארגונית אינה מעבירה את כל הזכויות הזמינות לאנשים.
האם עלי לעזוב את העבודה שלי אם אני שונא אותה?
אם אתה שונא את העבודה שלך, ייתכן שתצטרך לעזוב. עם זאת, חשוב לעזוב את עבודתך ביחסים טובים עם המעסיק והעמיתים לעבודה, במידת האפשר. זכור שכאשר אתה מגיש בקשה למשרה חדשה, מנהלי גיוס יפנו למעסיק שלך כדי לאשר מדוע עזבת.
כמה זמן עלי להישאר בעבודה שאני שונאת?
שנתיים
מה עלי לעשות אם אני שונא את העבודה שלי?
מה לעשות כשאתה שונא את העבודה שלך
- מה לעשות כשאתה שונא את העבודה שלך.
- שמור את המחשבות שלך לעצמך.
- דע שזה לא רק אתה.
- אל תתפטר סתם.
- התכונן לחיפוש עבודה.
- התחל את ציד העבודה שלך (בזהירות)
- היזהר במה שאתה אומר.
- התפטר עם הכיתה.
מתי כדאי לעזוב את העבודה?
אינך מסוגל עוד למלא את חובותיך בעבודה. בין אם כתוצאה ממחלה פיזית, שינויים אחרונים בחייך האישיים או שינויים מבניים בתוך הארגון, אם אינך מסוגל למלא את תחומי האחריות שלך בעבודה, עליך לשקול להפסיק.
הגיע הזמן לוותר?
אם אתה מרגיש שאתה לא נהנה מהחיים במלואו כי אתה לא יכול להפסיק לחשוב על המצב שלך, אולי הגיע הזמן לשקול מחדש את הסיבות שאתה ממשיך לנסות. שימו לב לתחושה הראשונה שמגיעה כשאתם שואלים את השאלה הזו. תחושת חופש או התרגשות היא סימן שאתה מוכן לוותר.
איך אני אף פעם לא מוותר על החיים?
למטה תמצא 8 אסטרטגיות לא לוותר.
- אמצו הלך רוח של "אני לא אפסיק".
- צפו במישהו אחר מתמיד.
- תתקשר למישהו.
- חזור ל"למה" שלך.
- מצא "איך" אחר.
- להצליח במשהו אחר.
- השתמש בכשל בתור אבן קפיצה.
- תמשיכי לשתוק.
האם זה לא בסדר לוותר?
לפעמים לוותר זה בדיוק מה שאנחנו צריכים לעשות. מלמדים אותנו להתמיד, לא משנה מה, אבל לפעמים ההתמדה - אותה חוסר רצון או חוסר יכולת להרפות - מונעת מאיתנו להתקדם, למצוא אושר, להסתגל לכדורי העקומה שהחיים זורקים בדרכנו.