האם לואס יכול להדפיס שוב קבלה?

קבלה אבודה ברוב המקרים, ניתן לאחזר את הקבלה שלך באמצעות כרטיס האשראי המקורי, מספר חשבון העובר, הכרטיס של MyLowe או מספר הטלפון שלך. עבור החזרות ללא קבלה תקפה, Lowe's, לפי שיקול דעתה, עשויה להנפיק זיכוי בחנות עבור מחיר המכירה הנוכחי של הפריט.

כמה אחורה יכול לואס לחפש קבלה?

אם שילמת במזומן, נוכל לחפש את הקבלה שלך למשך 90 יום. זה לוקח זמן, במיוחד אם אין לך מושג מתי באמת רכשת אותו.

כיצד אוכל לקבל עותק של קבלה של Costco?

אנו מבינים שאולי תרצה קבלה כפולה מכל מספר סיבות, ולכן הצוות שלנו ישמח להציע כפילויות. כל שעליך לעשות הוא לבקר אותנו בדלפק החברות המקומי שלך ב-Costco. כל מה שתצטרכו להחזיק בהישג יד הוא מספר החברות שלכם, יחד עם תאריך הרכישה, ונוכל להדפיס את הקבלה שלכם במקום.

כיצד אוכל לראות את הצהרת Lowes שלי באינטרנט?

כן, בעת הצגת החשבון האלקטרוני הנוכחי שלך, בחר היסטוריית הצהרות בחלק העליון של הדף, ולאחר מכן בחר את תאריך ההצהרה שברצונך להציג.

לאיזו חברה יש את ההנחה הטובה ביותר לעובדים?

אם אתה מחפש עבודה בקמעונאות, בדוק את החנויות האלה שמציעות הנחות נהדרות לעובדיהן.

• אן טיילור. קמעונאי של: ביגוד ואביזרים לנשים.
• בארנס אנד נובל.
• Bed Bath & Beyond.
• של קאבלה.
• חנות המכולות.
• CVS.
• מוצרי הספורט של דיק.
• Foot Locker.

כמה הנחה מקבלים ותיקים בלוז?

Lowe's גאה להציע 10% הנחה על רכישות כשירות בכל יום לאנשי צבא פעילים ולחיילים משוחררים. חלות חריגות.

אילו הטבות מקבלים העובדים של לואו?

• ביטוח בריאות.
• ביטוח חיים.
• ביטוח טיפולי שיניים.
• ביטוח חזון.
• ביטוח נכות זמני.
• משפטית בתשלום מראש.
• ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
• פיצויים.

כמה ימי חופש אתה מקבל לעבוד במשרה מלאה?

ה-BLS מדווח: עובדים עם ניסיון של שנה בממוצע 11 ימי חופשה בתשלום. עובדים עם ניסיון של חמש שנים בממוצע 15 ימי חופשה. עובדים עם 10 ו-20 שנות כהונה בממוצע 17 ו-20 ימים בהתאמה.

האם משרות משלמות חופשה כשאתה מתפטר?

על פי החוק בקליפורניה, אלא אם נקבע אחרת בהסכם קיבוצי, בכל פעם שיחסי העבודה מסתיימים, מכל סיבה שהיא, והעובד לא ניצל את כל החופשה שנצברו ונצברו, על המעסיק לשלם לעובד אצלו. שיעור השכר הסופי עבור כל שלו או...

האם ניתן לצאת לחופשה לאחר התראה של שבועיים?

עובדים רשאים להגיש בקשות לחופשה בתשלום (PTO) לאחר שנתנו הודעה מוקדמת של שבועיים, אך מעסיקים יכולים לדחות בקשות אלו באופן חוקי. שילוב PTO עם השבועיים האחרונים של העסקה מקשה הרבה יותר על מעסיקים למצוא את המחליף המתאים.